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“我们公司研究部TMT组推介的相关行业组合长期跑赢创业板指数，今年公司还将上报几款类似的产品。”北京一位大型基金人士表示。记者了解到，多家基金公司将创新科技信息行业的投资基金作为今年权益基金的投资重点，并配以最佳团队管理相关基金。华南地区一家大型基金的策略投资部负责人表示，今年其所在团队将负责公司所上报的，所有与科创板以及科技行业的投资相关的多只新基金管理。“公司将投研资源大幅向科技板块倾斜，春节后团队已开始密集的公司调研和机构路演。”
姜建清表示，大型商业银行改革永远在路上，没有终点，需要持续完善公司治理和推动战略转型。股改上市并不是国有银行改革的终点，它只是大型商业银行改革的新起点。大型商业银行的公司治理需要走出一条中国自己的独特道路。以下为发言实录：姜建清：非常高兴参加《中国大型商业银行股改史》新书发布会。借此机会，我谨代表本书编写组感谢中国金融出版社的大力支持，使得本书得以在较短的时间内高质量编辑校对和成功出版发行。
其实，本来也不该奢求京东做业界良心，当员工身患重病的时候，只要能依法行事，就已经是守法典范了。就在昨天，北京麦当劳食品有限公司因为违规开除残疾员工，被仲裁赔偿3.32万之后没有支付款项，因此被列为被执行人。3万多元对一家餐饮巨头来说算什么呢，对一位失业残疾人来说却意义重大。
对此次FTC调查，Facebook早在2019年一季度季报中就说明：已拨出30亿-50亿美元，以应对将有的和解。最终罚款数目确实没有超过这一范围。和解颁布当天，Facebook股价不跌反升。这些现象说明：Facebook和华尔街都预见到了和解内容。对Facebook来说，这次惩罚可谓轻微：面对波及如此广泛、各界舆论如此不利的调查，最终罚款数额仅为其季度利润的三分之一。
1商汤科技商汤科技初创于香港中文大学多媒体实验室，成立于2014年，主要业务是计算机视觉技术以及深度学习算法，是计算机视觉和深度学习领域的算法提供商。商汤科技的核心团队由两大部分组成：一部分是来自麻省理工学院、香港中文大学、清华大学、北京大学的博士、硕士等；另一部分则是来自微软、谷歌、联想、百度等相关领域的从业者。
虽然Facebook连男员工都有带薪产假，但是实际上并没有多少员工会真正利用这项福利。哪怕产假并不计入绩效，但用一位员工的话来说，“你要是休那么久回来，公司的项目都给其他人了，会发现自己的处境非常尴尬，或许没多久就呆不下去了。实际上，我们连年假都很少休完。虽然公司不会要求你加班，但同事们比你优秀还比你拼，你除了自己主动卖命还能怎样，Peer Pressure（内部竞争压力）实在太大了。”
