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最近，网上有人爆料，汉能今年以来会偶尔晚发工资一两天，但是都会说明原因和发放日期。可像现在这样，既不发工资，也不说明情况的，还是第一次。目前，汉能员工已组建了多个维权讨薪群。有人在群里说，一些正常维权的员工，收到了不给离职证明的威胁。更有员工因不满被欠薪，在网上留言揶揄那句司训：“（不可能）有的，发工资是不可能的。”

疫情期间仍旧冒险工作在重要领域的（仓储中心和杂货店）工人们选择在劳动节再次举行抗议活动，他们认为雇主只顾着创下销售记录，却没有很好地为工人提供安全保障。工人们要求获得危险工作津贴，关闭有确诊病例的工作场所。塔吉特和Instacart的工人还要求获得口罩等防护设备。

（三）构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。坚定不移推进反腐败斗争，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。深化标本兼治，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发、金融信贷、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，推进反腐败国家立法，促进反腐败国际合作，加强思想道德和党纪国法教育，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

知乎留言截图。至于汉能为啥可以理直气壮地要求员工“认购”，有人调侃其理由是公司司训十八条中的一条——“发展的奥秘：与员工共成长”。随后有媒体向汉能方面求证，其回复：“这怎么可能？我们正在给刊发的媒体发公告。”可至今，网上没有任何关于该公告的消息。

该行承认存在很大风险英国与美国的监管机构将会对其采取“重大纪律处分”。德意志银行承认，这起丑闻损害了其“全球品牌”，并可能导致“客户流失”、“投资者信心丧失”和“市值”下降。近年来，该行与国际监管机构发生了一系列激烈冲突。在2011年至2018年期间，该公司支付了145亿美元罚款，与可疑的俄罗斯资金有关联是一个常见的主题。

在北大孕婴童产业课题组执行组长张华看来，无论是作为宝宝树主要营收支撑的广告业务还是电商业务，其发展都离不开巨大流量的加持。如果流量数据出现下滑，无疑会对营收产生重要影响。在资本大考中，还需守住流量优势。另有资深从业者表示，宝宝树母婴生态在横向与纵向间面临双重考验。横向方面，用户拓展是第一位的，与之相伴的广告流量变现，受当下经济环境影响较大。在纵向领域，社区高品质的服务是关键，但无论是深度内容，还是知识付费，短期内恐难有很大改观。