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沙特武器那么先进，现在还陷在也门的泥潭中，一个胡赛武装都没能轻松战胜。美国武器那么厉害，阿富汗战争还在继续，伊拉克战争更是一场噩梦。一旦真发生与伊朗的全面战争，美国不可能全身而退，甚至可能陷入新的泥潭。中东的一大悲剧就在于：大家都知道战争就是悲剧，但一场又一场战争爆发了，一次又一次的生灵涂炭，国破家亡。

事实上，很多地产人已经开始风声鹤唳，谁都担心被淘汰。行业旺盛的时候，猪都飞了起来。而行业低迷的时候，就是考验真本事。减配只是开始习惯了大手大脚花钱的地产企业，恐怕要逐步进入节衣缩食的新阶段。不久前，旭辉发布了一份开源节流的工作通知。通知要求，2019年预算在2018年执行费用的基础上，下降不低于8%的预算。而在差旅方面，现阶段全集团全员经济舱出行；应合理规划出差行程及路线，尽量选用折扣率较高的行程，避免临时性差旅产生的高额票价。同时，按照职级分别向下降低一个等级的住宿标准执行。

眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。十年风云变幻，很多曾经风生水起的房企就在短短几年轰然倒塌，谁都不想成为被时代抛弃的那一批。老板对职业经理人的耐心越来越有限，近两年的高薪挖人让地产圈流动迅速，但是真正可以长久的职业经理人越来越少。“3个月就要出一套产品线设计方案，不然可能我们团队就要全部走人。一拿地就要和设计院通宵工作，2天内就要出设计图。”一位从事地产设计的人士告诉记者。

根据猎聘发布的报告，作为GDP万亿俱乐部成员、计划单列市，宁波2018年人才净流入率居全国城市第二位，其中制造业人才净流入率高居首位。在宁波之前，4月18日，内蒙古呼和浩特市人民政府办公室关于印发《呼和浩特市大学毕业生安居工程（试点）实施办法》的通知。根据通知，具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生（往届3年及以内），在试点范围内就业或自主创业的，可凭相关证明材料依程序申请享受安居住房政策。

根据媒体报道，万科目前已经冻结编制，出一进一，严控人员。之前，万科还试点“起立坐下”运动，要求中基层下岗再竞争上岗，上岗失败则要离岗。虽然很多地产商回应自己还在正常招聘，但是控制编制其实在校园招聘就可见一斑。“今年大概全行业会减少20%的校园招聘需求，以往很多海归也会考虑进入地产公司，今年就特别好。学生也是趋利避害的，知道房地产这两年不景气。”一位地产人力总告诉记者。

二是将停火止暴落到实处。去年下半年以来，叙境内停火止暴取得一些积极进展，各方要以此为基础，将停火落到实处，避免产生新的冲突爆发点。解晓岩同时指出，反恐与停火并行不悖，国际社会应继续统一标准，坚决打击所有安理会列名的恐怖极端组织，严防恐怖分子四散回流。