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可以说Graviton针对的是芯片厂商，而具有学习功能的AI芯片Inferentia针对的就是整个云计算市场的同行，国外的微软、谷歌等，也包括国内的阿里云（阿里今年收购中天微系统有限公司和旗下达摩院自研芯片业务一起合并成芯片公司——平头哥半导体有限公司就能说明阿里也不想受芯片商的制约。）、华为云等。

几位美国总统甚至是新西兰的总理都有爱尔兰背景……为什么没人担心呢？”“以色列就可以哎。”还有网友认为：纽约时报是在支持“种族主义”。正如网友所说的“种族”和“国籍”是两回事，中国海外文化影响力的进步，与新加坡人想为中国效力，完全是两码事。我大使：中国面临更多的是无端非难

经济观察报：那么中国区块链的优势在哪？马强：优势在应用层，当整个基础层逐渐完善，当Dapp（指去中心化应用）的需求逐渐呈现，中国企业的机会在技术完善后和产业结合落地的过程中，加之中国的人口基数，未来两年中国会有迎来繁荣的机会。经济观察报：作为进入币圈的第一个vc投资人，能否送给即将进圈或者已在圈内投资者一句格言？

ST岩石（维权）拟更名，斥资亿元设立酒业子公司，董事长和总经理相继辞职！五谷财经日前，ST岩石发布了《第八届董事会第二十二次会议决议公告》，审议通过了四项议案，其中就包括变更公司名称。公告显示，因公司业务发展需要，ST岩石拟将名称由“上海岩石发展股份有限公司”变更为“上海贵酒股份有限公司”，不过，公司名称变更尚需公司股东大会审议通过后办理工商变更登记手续。

程苓峰描述说“大力出奇迹”，就是把事情做到超过大部分人普遍认为ok的水平，做到了1.01的意思，比100分还要多1%。前100分的投入，只能换来100分的产出，而额外的1%的投入，却换来了500分1000分的产出。再举个例子。拉勾网是一个专门做互联网人才的招聘平台。刚起步时，前程无忧、智联招聘上面招聘的企业就只有个公司简介。因为互联网公司普遍靠融资，所以拉勾就让每个公司都填写融资到第几轮了，投资人是谁，CEO是谁等等。这样候选人找工作时，就觉得这个体验很好，帮助他们更了解公司信息，超过了其他招聘网站十几年来默认的展示形式，也就是超越行业默认的100分，做到了101分，于是更多程序员用拉勾，更多候选人来又导致更多互联网公司来发布职位。就进入了良性循环。

目前，三大通信运营商均已进入“5G时间”。2020年5G要商用，意味着要有进入市场的各种终端产品，而目前留给产业链上的研发、测试和生产，只有一年半时间。目前5G技术在试点过程中存在一些困难和瓶颈。央视财经记者来到位于深圳西丽中兴园区，看到胡羡和其同事正在进行5G试点速率的测试工作。胡羡进行通讯网络建设研究数十年。他表示，频段越高、穿透性反而会下降，5G的高频段特性，要求运营商重视室内穿透性问题，下一步运营商的组网方案，以及4G网络和5G网络如何顺利进行互操作，技术衔接急需突破。