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在程伟雄看来，中国很多企业都是带病上市，上市并不能解决企业存在的根本问题。拉夏贝尔虽已上市，按理说应该稳定下来做一些内部管理和资源的整理。记者在拉夏贝尔的官网看到，拉夏贝尔公司目前拥有La Chapelle、La Chapelle SPORT、POTE、La Chapelle Kids等多个品牌。“实际上，如此多的品牌之间差异并不大。拉夏贝尔店铺看似面积很大，彰显实力，但这种集合店确越来越不占优势了，因为逛商场的人现在越来越少。”程伟雄告诉记者。

另外，法院对与仲裁中工资差额、未休年假工资的裁决均予以支持。但对于加班费，法院认为罗烈证据不足不予支持。尤为重要的是，罗烈对于8万元年终奖的诉求也不予支持。法院认为，罗烈并未举证证明双方对于每一年度固定发放年终奖进行过约定，亦未就其主张的2016年年终奖数额提交充分证据予以证明。而年终奖的考核与发放应属用人单位根据自身经营状况及员工工作业绩表现决定是否发放的自主经营权范畴。因此不支持罗烈的此项诉求。

责任编辑：王涵华夏时报（chinatimes.net.cn）记者贾谨嫣 陈锋 北京报道11月1日，《华夏时报》记者从证监会例行新闻发布会获悉，为持续引导私募机构提高规范化运作水平，证监会于今年上半年组织各证监局对497家私募机构开展专项检查。

本文来自蜂鸟网国产品牌美科在今年上半年发布了一款人像定焦镜头MK85mm F1.8 AF，这也是美科第一款自动对焦镜头。此前，美科已经在手动镜头产品上频频发力，此番推出自动镜头，也让用户多了一种物美价廉的选择。下面我们来看看这款镜头的表现如何。

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罗烈表示自己每月固定发放的工资达到了1.36万元，另有过节费、绩效奖金、领导绩效等不固定发放，并认为2017年1-3月的工资存在发放不足的情形。宏信证券认为罗烈固定发放的工资仅为5500元，并认为工资已经足额发放。除上述工资外，罗烈认为自己2016年应享有的年终奖8万元被宏信证券扣发。宏信证券则称，公司年终奖系公司自主决定是否发放，公司认为罗烈不享有2016年的年终奖。