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以2017年的总收益计算，猎聘已经是中国最大的专注于中高端人才的线上人才获取服务平台。招股书显示，截至2017年12月31日，猎聘平台连接并服务约3890万名个人注册用户、24.86万名验证企业用户及10.18万名验证猎头。不同于传统招聘网站只能发布职位信息或投递简历，猎聘的特色则在于“猎头”。7年时间，猎聘在中高端人才招聘领域打造了一个B（企业） +H（猎头）+C（求职者）三方互动的平台模式，构建了招聘服务的闭环生态。因此，猎聘具有跟踪求职者最终入职结果的能力，这为公司进行AI等智能匹配技术升级提供了关键数据。

前不久，中石化旗下子公司中联化因国际油价大跌而出现原油期权交易巨额亏损的事件，一度被推上风口浪尖。其实，它和吉利一样，也是运用了这种zero collar（零成本期权）策略，只不过两者的方向不同。上述的吉利的事件中，zero collar成功将资产价值锁定在一定范围内。但是在中联化事件中，却是另一番景象。业内人士猜测，这可能是会计制度只计算了一条腿的结果。

增量外资特定的风格偏好也影响A股市场表现，2017年以来北上资金对A股蓝筹白马股的市场表现起到了“推波助澜”的作用。截止17年末北上资金持股市值最大的十只标的普遍在17年收获40%以上的涨幅，外资对于食品、医药等消费股的偏好推升了2017年以来的消费白马行情。

网络安全最重要的是两点能力。第一，挖漏洞的能力。你这个公司都没能力挖漏洞，你天天说给国家做防守不是笑话吗？第二，发现APT攻击的能力。最近我们发现有40例，全球最多，中国独一无二。有一些公司卖了无数防火墙，卖了无数杀毒软件，在行业干了20年，连美国人攻击、越南人的攻击、韩国人的攻击，一次都没有抓到过，你跟我讲叫网络安全，它只是叫卖网络安全的公司而已。这些事情在过去常规意义上是没人干的，因为感觉没油水，但这些事儿360要干，因为它真正能干一个成一个，就能解决国家网络安全的问题，国家也能给我回报，我也相信这一点。

4.1 市值因子：海外大市值公司获得更高的流动性溢价美股基金公司的重仓股也几乎都是行业市值排名头部的“龙头公司”，大市值公司在海外成熟市场获得流动性溢价（liquidity premium）。美股和港股市场的大市值公司数量更多，且占成交量比重在七成以上，使得大市值公司的流动性远超小市值公司，获得流动性溢价。

1）允许将专项债券作为符合条件的重大项目资本金。需要注意，这表述的前缀是“符合中央重大决策部署、具有较大示范带动效应的重大项目”、“在评估项目收益偿还专项债券本息后专项收入具备融资条件的，允许将部分专项债券作为一定比例的项目资本金，但不得超越项目收益实际水平过度融资。”强调“尤其要对将专项债券作为资本金的项目加强跟踪评估，重大事项及时按程序请示报告。”点评：放开资本金的对专项债限制，同时加强监管，不允许扩大范围。在“稳杠杆”和“稳投资”两者之间形成微妙的平衡。