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白酒互联网化的下半场如果说青春小酒是白酒互联网化的上半场，谷小酒等新品牌刚刚被替换上场。在上一轮白酒互联网化中，各种青春小酒成为切入点，当时江小白的小酒产品语录瓶上市后，其极富情感化的表达方式迅速让其成为一款网红产品，并得到了资本的垂青完成数轮融资，因而引来无数的追逐者。在青春小酒最红火的2017和2018年，市场上有200~300个新的小酒品牌涌现。

责任编辑：陈永乐陌陌2018财年第三财季未审计财报显示，陌陌第三财季净营收同比增长51%，达到5.36亿美元。净利润从去年同期的7910万美元增加到8520万美元。近日，投资咨询公司J Capital警告称，中国视频直播平台陌陌可能存在“循环营收”的问题。J Capital分析师安妮·史蒂文森-杨（Anne Stevenson-Yang）表示，陌陌大部分的营收增长均受部分用户驱动，这些用户在打赏后可以获得陌陌75%至100%的返现。这种方式可能被用来洗钱，并估计这种行为可能影响陌陌约40%的营收。

责任编辑：张迪抢食科创板 券商祭出组合拳□本报记者张凌之郭梦迪投行持续开拓客户“目前公司从上到下都在全力备战科创板。”某上市券商投行负责人李萌（化名）向中国证券报记者透露，公司层面为科创板提供“弹药支持”，拿出较大规模的自有资金，对未来可能登陆科创板的企业进行上市前的投资。团队层面，公司各个团队长，每周开一次小会，每两周开一次大会，并对公司关于科创板的信息进行一次汇总。公司给各个团队都提出一定要求，要求团队努力争取做科创板项目，如果团队能拿到科创板项目，公司可能会给予一定奖励。

6位欧盟国家和政府领导人参加4月中国举行“一带一路”的峰会时，美国官员只能待在家里。欧洲企业继续大力投资中国，包括人工智能等敏感新科技领域。如果迫不得已时，欧洲人愿意让对华长期商贸关系陷入危险境地吗？如果没有共同的目标，今后跨大西洋伙伴关系或许会变得更加困难，不论特朗普是否连任。（作者诺厄·巴尔金，陈俊安译）

他还提到，各级主官均要从主战部队中的主战人员中选拔，有战功、有持续贡献能力、有自我约束本事的。直至以后的轮值董事长、接班人，均从主战人员中成长。华为不是上市公司，上市公司关心财务报表，因此，有CFO接班的可能，华为公司不会。任正非指出，要建立清晰、稳定的职员队伍，95%的确定性工作由职员承担，像高铁运行一样保持高速的日常运作。职员对本职岗位充分理解和分析，按照规程和指令来操作，根据工作量大小、差错率等方面来确定职级和待遇；按命令的符合度承担责任，而不是对结果负责，就减少了沟通成本。职员岗位更多是本地化，没必要实行岗位循环流动；职员可以有岗位津贴、工龄津贴，来解决岗位职级封顶后的问题。职员只实行绝对考核，不实行相对考核。但工作稳定可靠，并且允许工作到六十岁，不一定要年轻化。目前俄罗斯代表处正在试点，建立一套职员体系。

在其看来，一般来说，传统汽车企业正向研发一辆全新的车型至少需要3-5年的时间，但新造车势力为了抓住市场窗口，普遍都缩短了研发周期，而正是这个原因，造成了产品定义和稳定性出现问题。“如果是传统车企用三年研发一辆车是完全够的，但蔚来是一家从零开始的新企业，ES8用了不到3年的时间完成了从0到交付的过程，这个时间远远不够。造车没那么简单，从零部件定义、生产到质量管控都需要很长时间的磨合，我觉得这款车最大的问题之一就是供应商那边开发周期不够。”上述人士指出，在其就职期间，他感受最深的就是整个公司都在不停地赶进程，而没有将全部精力聚焦于产品上。