人人啪

在工业经济由数量和规模扩张向质量和效益提升转变的关键期，提出“智能+”的发展理念具有前瞻性和战略意义。“通过智能化手段把传统工业生产的全链条要素打通，可以更好地推动制造业的数字化、网络化和智能化转型。这个过程要通过工业互联网完成。”尹浩说。

注：研发费用自2018年从管理费用中分开，单独列报。报告期内，公司销售费用率、管理费用率、研发费用率及财务费用率分别为32.70%、5.50%、16.70%及0.10%。其中，本期研发费用为5.95亿元，相较去年同期增加2.96亿元，同比增长98.73%，主要是本期公司加大了对研发的投入以及部分项目终止资本化金额转入费用化所致。

券商、基金是证监会直接发牌，都是的亲儿子，在政策设置上，维护有序的竞争关系，自是疼爱。而基金备案，要调整费率，不事前汇报，自然也是行不通的。平安创业板ETF让利大促销，自然意味着，公募基金管理费率的约定俗成，将出现短暂的放松。这个放松的程度，和延续性，以及后续监管层是否允许其它基金公司跟风，等等，将由基金大佬们游说监管的情况决定。毕竟，高费率，对于公募基金而言，是一个你好我好大家好的事情。

二、深入推进组织体系建设。各中央企业要健全责任追究组织体系，严格落实责任，层层传导压力，持续深入推进责任追究工作。一要加强工作组织领导。企业主要负责人要主持研究审议责任追究工作重要事项，统筹谋划，部署推动，保障工作有效开展。分管负责人要靠前指挥，指导把关核查质量，督促工作深入推进。职能部门要切实担负起直接责任，抓紧编制工作体系建设方案，与人力资源、巡视、纪检监察等部门密切配合，做好具体组织实施。二要进一步强化职能部门建设。要切实落实职能部门编制、人员、资金等工作保障，确保专项工作独立有效开展。要配齐配强配优工作队伍，加强培训教育和实践锻炼，提升专业能力和专业精神。三要推进所属企业责任追究工作组织体系建设。按照分级管理、分层负责的原则，结合企业实际、行业特性等，实现职责主体上有人管，监督范围上全覆盖。

【合纵科技：实控人提议半年度分配10转4】合纵科技控股股东、实控人刘泽刚提议，公司2019年半年度利润分配及资本公积金转增股本预案为每10股转增4股。增持与减持【长园集团（维权）：获格力金投举牌 拟继续增持3%-5%股份】2018年4月3日至2019年8月6日，格力集团全资子公司格力金投、金诺信通过集中竞价交易增持长园集团股份6618万股，占公司总股本的5%。本次增持主体拟以5元至7元每股的价格区间继续增持3%至5%股份。截至目前其无谋求公司控制权的计划。

但阿里内部对“产品”的理解与外人所想的并不一致。阿里一直觉得他们真正的产品或者最重要的产品是“人”，是十八罗汉，是大概40位合伙人，是500余位阿里组织部成员，是10万多名员工。“你最大的资产不是有多少钱，不是多少产品，多少服务，而是你有多少员工。”这20年间，马云也反复表达过类似观点。