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值得注意的是，在去年“人生旅途无限风光在险峰”的王石，2018年8月4日晚，宣布将出任华大集团联席董事长，此前王石在华大基因担任独立董事一职。华大方面称，王石将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的经验，协助华大董事长汪建管理华大集团。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：谢长杉Gartner：2019年Q1全球PC出货量下滑4.6% 联想逆势增长【TechWeb】4月16日，Gartner的初步统计结果，2019年第一季度全球个人电脑（PC）出货量总计5，850万台，较去年同期下滑4.6%。联想、惠普和戴尔分居PC出货量前三位。

3）激励机制：双方均对管理层做股权激励在股权分置改革的大背景下，格力电器和美的电器管理层开始获得股权激励，并且都对公司业绩考核作出了明确目标，意味着两家公司股东和管理层的利益均变得更加统一。格力电器的管理层持股2005年12月，格力电器股改方案提出：格力集团股改从格力集团所持股份中划出 2639 万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。在 2005、2006、2007 年度中的任一年度，若公司经审计的净利润达到承诺的当年应实现的数值（以上三年对应的净利润数分别为 50，493.60 万元、55，542.96 万元、61，097.26 万元），在当年年度报告公告后 10 个交易日内，格力集团将按当年年底经审计的每股净资产值作为出售价格、向公司管理层出售 713万股的股份。若以上三个年度均达到承诺的净利润水平，则向公司管理层出售的股份总数为 2139 万股。剩余 500 万股的激励方案由董事会另行制定。管理层股权激励计划的具体实施方案由格力电器董事会根据有关法规制定。

“获得电力”在行业内称用电报装，有时也简称办电，其指标主要反映企业获得电力供应的便利程度，主要测评一个企业获得永久性电力连接的所有手续，包括向电力企业提出申请并签订合同、从其他机构办理的一切必要的检查和审批手续，以及外部的和最终的连接作业。世行“获得电力”考察四项指标：环节、时间、成本、供电可靠性和电价透明度。环节是指获得电力需要经过哪些环节；时间是指获得电力所需要的天数；成本是指办电的费用占该经济体人均收入的百分比；供电可靠性和电价透明度指标主要是指供电服务的质量和电价政策、用电费用是否透明等。

“我们来数数最近发生的国内外事件，真的都能和1995年对应得上”父亲把这两年发生的事情和1995年前后的事情一一对应了一下。“近30年来，我们是第一次又进入表外整治的周期阶段，这几年，特别是2008年之后，银行搞的表外创新，影子银行，本质上就是我们当年为了躲避监管、追求利润打的各种擦边球，到最后都是要进行违规清理的，否则到最后都是银行风险。现在国家公布出来的100万亿资管中，银行表外资产大概有20-30万亿，但是也有国外的统计估计银行表外资产有60万亿，还有最离谱的统计超过了100万亿，不管国外的统计口径，即使是20-30万亿，相对于银行80万亿的资产，这个比例也是和1995年比例相当的。”

无独有偶，位于萧山的名人世家已经交付3年，小区高层也有外墙修补的情况，其中21号楼和22号楼特别明显。在22号楼3单元楼下，记者遇到正在带孙子遛弯的胡大伯。他已经入住快3年了，从入住以来，外墙的小墙砖就有脱落的现象。“一直有掉下来，有时候还是晚上，很不安全。”