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我们再回顾我们历史发展的情况，我们看到在中国发展核心技术的过程之中，我们必须要有足够的思想准备。在这方面要向一些优秀企业，比如华为公司学习。他们非常清楚，在网信领域所要求的自主可控的重要性。我们希望一些企业向华为公司学习，在我们核心技术追赶发达国家的过程之中，尽可能要保障我们网络的安全。目前我们也看到有些地方，有些人使用一些外国的软硬件。用不符合自主可控要求的这些软硬件，充当自主可控的软硬件，这类事件要防止。我们要通过自主可控测评，通过客观的、科学的测评标准，用第三方机构实现测评。所以在网络安全的重要场合，我们主张要大力推进自主可控测评。
对此，中国女排主教练郎平表示：“其实我们对对手并不熟悉，越是不熟悉，比赛越是难打。另外，也要考验运动员能不能到这个时候还保持专注。我觉得这场球也挺难打的，因为知道自己是冠军了。可比赛没结束，我们要压制住自己兴奋的心情，把球打好。”中国女排2比0领先后，第三局郎平开始调整场上阵容，陆续换上几位替补队员，姚迪、李盈莹、刘晓彤、郑益昕、刘晏含、王媛媛以及林莉都得到了出场机会。谈到这时，郎平眼里满是泪水，她哽咽道：“是……其实挺难的……16个队员，挺难的。”
周鸿祎是个不怕犯错，敢想敢做的人。在《极致产品》中谈到产品经理如何不断修炼能力时说，“如果比懂技术、懂产品，可能马云不如我，但是他比我更懂领导力和人性，所以马云可以驾驭更大的事业。”从周鸿祎的履历看，他的极客精神更突显在360上市之前。1995年从西安交大毕业后入职方正，到1998年创办3721公司，最终被雅虎收购，到2006年创建奇虎，推出360安全卫士，以免费查杀“流氓软件”起家，并且以免费策略“颠覆”了杀毒产业。2011年，奇虎360在纽交所上市；2016年，360发起私有化；2018年，在A股借壳上市。
来源：养老与金融作者：武汉科技大学金融证券研究所所长 董登新教授人社部通知，自2018年5月1日起，继续维持企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险原有降费标准至2019年4月30日。其中，职工基本养老保险单位缴费仍高达19%，将来仍需大幅下调，但何时再次下调？最终下调极限在哪里？这既是制度变革的挑战，更是顶层设计的历史机遇。
三是符合“格林柯尔系”的产业链扩张原则。科龙与美菱不必多说，皆与格林柯尔的主业能够形成完善、有效的配套产业链，亚星客车与襄阳轴承则都是打造汽车产业链的关键环节，这也是顾雏军原本想要进军的下一个目标。至于产业链的好处，除了给格林柯尔内部带来生产上的便利之外，“契合”二字也成为了顾雏军谈判时的筹码之一。
也就是说，我们将第一支柱现行的雇主缴费率20%分拆为两个部分：12个百分点留给第一支柱基本养老保险，另外8个百分点则转移给第二支柱强制公积金。这样一来，原先规定的住房公积金、企业年金和职业年金的雇主缴费就可以全部废除，这不仅能为雇主带来了巨大的降费红利，而且还可以构建强制性的第二支柱养老金，何乐而不为？
