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“啃老”现象的发生是有着深层次的社会原因的，仅靠道德或仅靠法律，都难以很好地解决问题。如果说以前主要靠道德的自我调整的话，那么随着越来越多地方开始以条例的方式对“啃老”立法，也就意味着开始借助法治的力量来予以引导和规范，这当然是值得肯定与期待的。供图/视觉中国

华南美国商会会长哈利·赛亚丁在会上发表观点同时，《特别报告》的调查结果也显示，大多数企业高管表示将相应地扩大2019年在美中两国的再投资计划。华南美国商会会长哈利·赛亚丁表示：“在2018年推迟再投资计划的企业增加了2019年在华再投资的预算，以解决去年因此得不到满足而增加的客户需求。”

另外，锦州银行的股权结构比较分散，主要股东均为民营企业，且没有一家股东持股比例高于5%，截至2018年6月末，锦州银行的前五大内资股东分别为荣成华泰汽车有限公司（荣持股4.68%）、中企发展投资（北京）有限公司（持股4.68%）、银川宝塔精细化工有限公司（持股3.69%）、锦程国际物流集团有限公司（持股3.15%）、青州泰和矿业有限公司（持股2.65%）。

日前，人社部、发改委、财政部等7部委在全国联合开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动。活动从7月16日启动，至8月26日结束。据人社部劳动保障监察局局长王程介绍，拖欠农民工工资问题突出表现在工程建设领域，越到年底问题越多。因此，本次行动聚焦工程建设领域的欠薪问题，对各类在建工程项目以及已竣工但仍存在欠薪的工程项目进行一次全面的清查，并重点对政府投资项目、国企工程项目和其他有欠薪记录的在建工程项目进行检查，做到“三查两清零”。

还有人觉得把不报到的学生加入失信名单还需要慎重，可以从招考流程上再想想办法：录取不报到，全是考生的“错”么？据调查，考生不来报到的原因前两位：一是对录取高校不满意，决定复读；二是有了更好的去处，比如国外高校。还有少数情况可能是没有能力去上学了，比如生病或经济跟不上。

国企已经推动混合所有制改革，希望借此改善企业治理，提高国企效率与竞争力，健全董事会以及雇佣专业经理人，而不是继续依靠行政任命。民企则分为大型民企以及中小微企业，前者通过上市建立形式上的现代企业制度，绝大部分中小企业还缺乏现代企业治理机制，基本上靠老板个人或家族管理。