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创新是引领发展的第一动力新的考核办法进一步加大了科技创新考核力度，一是健全科技创新考核指标体系，对工业和科研等科技进步要求高的企业，年度和任期均设置科技创新指标；二是鼓励企业加大研发投入，在计算净利润、经济增加值等经济效益指标时，将研发费用视同利润加回；三是加大科技创新考核奖励，对科技创新取得重大成果的企业，在年度中给予考核奖励加分，在任期中予以通报表扬；四是鼓励探索创新，对企业因实施重大科技创新对经营业绩产生重大影响的，按照“三个区分开来”原则，考核上不做负向评价。

在一家金融机构工作的李先生说，因为暴徒打砸破坏了区议员办事处，自己这段时间找区议员办事比以前费劲多了。“区议会需要的不是‘抗争人才’，而是有心有力服务街坊的地区工作者。”他说，区议员要做实事，要急民所急、想民所想。区议会是香港地区层次的区域组织，就市民日常生活事务向特区政府提供意见，并参与地区管理事务。爱国爱港阵营一直高度重视地区工作，长期扎根基层、深入社区、注重民生，做了大量促进市民福祉的实事，赢得广大市民的认同和支持。在上一届区议会选举中，爱国爱港阵营在431个民选议席中赢得超过70%的席位。

需要指出的是，行业之间董事长平均薪酬差距在过去几年持续缩小。例如，在2012年，董事长平均薪酬最高的银行业，这一数据为253.58万元，最低的国防军工这一数据为16.62万元，前者是后者的15.56倍。在2017年，位列第一的非银金融行业董事长平均薪酬为186.93万元，而最低的钢铁行业，这一数据为33.2万元，前者是后者的5.63倍。（记者 邵好）

与之相比，中国国内近期被炒热的许多“996”，不但属于强制性质，而且往往针对雇员中的“弱势雇员”阶层，将这种性质的“996”比附北美，是不折不扣的偷换概念。对于不合理的“996”，应该更多依靠立法、监督和执法来加以约束和规范，而不能仅仅依靠道德、社会舆论和企业、企业家的“人品”。

就连《创造101》选手中兼具实力和人气的孟美岐，在此前中韩联合推出的“宇宙少女”组合中，关注度也不高。队友吴宣仪曾在节目中提及，孟美岐在原来团队的演出中，站位不是最左边就是最右边，镜头都扫不到几秒。腾讯视频打造的《创造101》何以整合体量庞大的经纪公司和一众女孩，也就不难理解了，后者也是将自身出路寄希望于在节目中脱颖而出。所以，国内大型经纪公司乐华娱乐旗下曾在“宇宙少女”中出过道的孟美岐和吴宣仪来了；前1931组合中的4个女孩来了；《加油！美少女》中的冠军李子璇来了；“蜜蜂少女队”的3个女孩来了；前Sunshine的3个女孩来了；高校偶像团队CH2（杨超越所在女团）的4个女孩来了；香蕉娱乐旗下所有的女练习生全来了……101个参赛女孩中，个人练习生只有2个，参赛选手代表的经纪公司有40多家。“腾讯视频是目前国内几大制作网综当中的大流量平台，制作团队曾操刀《我是歌手》。”李浪表示1931解散后，团队成员要各自找下家，《创造101》是个机会。“我们原本想用经纪公司的力量开发培训新人，一年后选合适的人发团、做歌，找综艺让他们增加曝光度。刚好节目在这个阶段找来，能让更多的人认识她们也很好。”香蕉娱乐新人部总监徐宁娜介绍道。而“大平台将关注度集中”是徐宁娜看中《创造101》的原因。

禅城法院提醒，部分宠物饲养人认为“我家狗很温驯，不咬人”，外出遛狗时常不拴狗绳。然而对一些儿童或怕狗人士而言，无论宠物狗是否温驯，他们都会感到害怕。一些平时看起来温驯的狗只，在“发情期”或者受惊等情况下，也可能性情大变伤人。我国侵权责任法规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是由被侵权人的故意或者重大过失造成的，可以不承担或减轻责任。本案中林女士因未拴狗绳，遛狗时未尽注意义务导致狗只“肇事”吓倒邻居，最终与邻居对簿公堂。为了减少此类事故的发生，动物饲养人应加强安全意识，注意公共文明，带宠物外出时应佩戴绳链束缚，确保其在自己的视线范围内。