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距离爆炸点100米目击：砖头飞过头顶3月21日20分许，新京报记者抵达响水县人民医院，看到门口不断有救护车驶入，急诊室收治伤者。一名2017年进入江苏天嘉宜化工有限公司工作的女士告诉记者，自己在总控室，爆炸发生后办公室天花板坍塌，9名女子被埋。她被玻璃划伤，耳朵里还有玻璃碎片，幸好伤得不重可以自救，但其余几人的情况并不清楚。

由另一角度看，投资者可将业绩下滑视为“非经常性损失”，即不妨看淡，只要上市公司远景平稳，那么即期业绩差不多就可忽略。还有，投资者在具体择股时，最好选受疫情冲击持续时间较短，且损失主要体现在上半年的公司，比如电影、旅游等行业，尽可能少碰损失有机会延后才体现出来的公司，比如银行业。

苏丽珠本月初出席一场餐会高分贝力挺国民党高雄市长候选人韩国瑜，当场还受党主席吴敦义夸赞。她抱怨蔡英文上台后无法“维持现状”，陆客锐减，她们公司这两年已惨赔新台币1.2亿元，她巴不得韩国瑜立刻当选高雄市长翻转经济。对于当前台湾观光景气，苏丽珠说，企业要转型没那么简单，当初她看好两岸关系及当局鼓励加大力度买了30多辆大型游览车，但又真以为蔡英文选前说“维持现状”是真的可以维持，但观光景气这两年如溜滑梯般下滑，一开始每个月亏损还没太多，后来越亏越多，从每个月1、200万到每个月要亏5、600万，每个月看报表的心情很沈重。

玛德琳和35岁的玛拉基结婚已经4年了，他们一直对古董情有独钟，尤其是洋娃娃。玛德琳和玛拉基从2016年开始收集古董娃娃。当时，他们在一家古董店里发现了一个20世纪50年代的洋娃娃，并开始着手修复。他们花费数天时间修复这些娃娃，花费了总计1500到2000英镑。

组织设计不是HR的工作作为领导者，非常重要的一件事是排兵布阵。所谓“排兵布阵”在今天的具体场景里，就是怎么设计组织架构。组织设计不是HR的工作，而是业务一号位的首要工作。HR一号位配合业务一号位来完成组织设计和落地的执行。“所有组织的变化，无非就是纵和横、分和合两个序列关系，组织设计和变换，就是纵横怎么划，怎么分怎么合。你要跑得快，就要分，你要沉淀经验、沉淀知识积累，你就合，你就变成横向。你要跑得快，你就纵向。”张勇表示，阿里每年进行组织调整能够让新一代的领军人物更好地冒出来，而不是一层一层被压在下面。“也就是我们说的把第三排的人往第二排提，把师级单位变成军级单位。”

道歉被指“模板化”、无诚意滴滴再次道歉时表示，顺风车业务模式将重新评估，在安全保护措施没有获得用户认可之前，无限期下线。从网友微博反馈来看，滴滴的道歉并不能完全平息舆论风波。该道歉被指存在“模板式”痕迹：滴滴此前在空姐遇害案道歉信中就有的段落句式，此次又出现在对乐清女孩的道歉信中。