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同时，北上资金调仓灵活，对医药龙头股热情下降，加大对其他细分龙头的关注。具体来看，沪、深股通持仓市值前3大个股依次为恒瑞医药、云南白药和通化东宝，其中恒瑞医药持仓市值最新达406亿元。恒瑞医药3月、4月在医药生物板块获北上资金增持力度最大，但5月份以来增持力度削弱，最新金额累计仅3亿多元。

同时，考虑到特朗普威胁将进一步采取行动征收进口汽车关税，德国的宝马、奔驰将受到影响，美、德关系可能继续僵化。尽管部分国家可能态度激进，但其他国家似乎不想挑战美国霸权、亦不想在此时火上浇油。法国总理马克龙表示，需要保持礼貌说服美国站在同一阵线，因为他们历史上是盟友。

Q：新店长收入和老店长有何区别？A：老店长起码在8-9万元，徒弟够多基本在10万元以上，新店长基本以固薪和本店提成为主，约4万元左右。Q：新员工晋升为店长平均周期多长？针对不同特征的员工，是否有特定的岗位安排？A：以前从员工晋升店长的平均时间大概为2-2.5年，现在提速到1年左右，初级员工到高级员工6个月左右，高级员工到店长约6-8个月，总时间大约一年多；个性化的培养基本没有，还是追求把所有服务环节做到标准化，店长需要保持环节操作的标准化。但针对高级员工的选择，高级员工可以选择只做专业岗位，而不晋升店长。

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波音“坠落”了。美司法部对波音展开刑事调查新机安全认证程序引质疑据CNN当地时间20日报道，美国司法部检察官已经发出多张传票，调查波音公司的联邦航空管理局安全认证程序，以及波音737 MAX飞机的销售过程。CNN援引消息人士称，2018年10月的印尼狮航空难后，司法部就已经开始对波音进行调查。调查的主要方面有，波音737 MAX 8飞机的安全认证程序、飞行员训练，以及该型号飞机的市场推广过程。

尤其是新进入的企业，往往以价格作为屠刀在这个市场上面进行竞争，然后，试图取得这个行业的话语权，“创维觉得长期以来是这样的话，我们难以满足国家的消费升级，也是满足我们用户的需求，当然也不符合我们国家所提倡的经济转型的时代大背景。”在今年7月，王志国接替刘棠枝成为创维彩电一把手。他透露当时彩电的变革做了最核心的动作，就是分公司总经理负责制。每个分公司的总经理都是“老板”，他们具备人事权、财务权，让传统的企业管控机制越来越完善。