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养老金业务的重中之重职业年金是指在养老保险基础上建立的补充养老保险制度，与企业年金同属我国养老金体系第二支柱。2016年10月，财政部等部门联合印发《职业年金基金管理暂行办法》（下称《办法》），正式拉开职业年金入市序幕。截至目前，具备职业年金投资管理人资格的机构已有21家，其中包括招商基金、华夏基金、易方达基金、嘉实基金等11家公募机构。创金合信基金机构业务综合服务部副总监蔡钡表示，职业年金以其强制性参与、广覆盖的特点，成为当前公募基金机构业务的重中之重。“职业年金从推出之日起，就受到管理机构高度重视。具有年金管理资格的基金公司，多数将职业年金作为长期战略业务。”招商基金相关人士对中国证券报记者表示，招商基金的未来3年规划将养老金业务作为“一核两擎”的重要一擎，也是养老金业务的重中之重。

其次，以市场化原则定制度。即在政府与市场的关系上，积极深化市场取向改革，将配置资源的权利交由市场决定，消除行政权力带来的壁垒，让资源要素在城市之间自由流动和最优配置，行政区划调整解决不了行政权力引起的层层画地为牢的问题。再次，以“一群一策”原则定对策。即针对不同的城市群实际情况，采取差别化促进竞争、合作、分工、联系和共享的对策，切忌采取“一刀切”和模式复制的对策措施。

据此前媒体报道，当年汇源果汁为迎合可口可乐收购条件，不惜“挥刀砍掉”了16年建立起的销售体系，员工人数从2007年底的9722人减少到2008年底的4935人，销售人员则从3926人减少到仅剩1160人，但最后因这起并购因涉嫌“垄断”被商务部叫停。

2018年春节后，刚刚繁荣起来的催收行业又出现了“休克”。最后一批坏账用户进入到M3（逾期超过90天），基本收不回来了，因为用户已经经历了前90天像暴风雨一般的猛烈的催收，所以到M3现金贷公司就会放弃催收。催收公司的业务量就没有了，因为没有M1的客户了。

在郑文丞看来，从互联网+教育到AI+教育是一个循序渐进的过程。首先，互联网可以提升效率。大数据相关技术更进一步，解决了线下课堂“黑盒化”问题。在线教育平台累计教学数据，并加以分析检测让课堂透明化。一方面机构可以监管课程，另一方面统计分析能够更精细化地支持运营和管理。而在前两者的基础上才会出现真正的AI+教育。

依靠烧钱占领市场，单这一点恐怕就很难成立。事实上，纯平台模式的用户和司机往往是粘性最差的，只要别的平台开出更好的条件、更低的价格，就很容易纷纷迁移。从出行的竞争结局也能看到，滴滴和快的的合并并不是因为哪一家依靠烧钱赢得了绝对的市场地位，而是因为烧钱大战让两边都熬不住了。