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但是对于中小航司来说，北京大兴国际机场的增量市场仍然比较有限。在今年最新发布的中国民航国内航线航班评审规则修订稿中，“封闭”多年的北京、上海、广州“金三角”航线将向更多航企放开，北上广新开支线航线的规定放宽，北京大兴国际机场启用迎来更多的航权和时刻，但是新机场东航和南航具有碾轧优势，获得航权和时刻具有先天优势，目前，春秋航空也已经确定进入北京大兴国际机场，但获得多少增量还有一定的压力。

鸡蛋和石头之间，总有人站在石头一边。记得两年前，遭遇资金危机的乐视多次被曝光拖欠员工工资，甚至偷偷停缴社保。有一次，乐视控股员工给我发来HR通知这个月工资欠发的内部截图。在我向一位乐视控股的公关主管寻求验证的时候，这位算得上中层的主管第一反应是，“他们为什么就不能替公司着想，和公司同舟共济呢！还找媒体抹黑公司！”

赖小民和魏鹏远，他们是被钱吃死的饥民。我们的时代如何从精神上、制度上、约束力上对这样的饥民也进行一场扶贫？这场攻坚战的难度也许并不亚于乡村扶贫。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

根据最新消息，茅台的产能已经在释放之中。9月17日，茅台集团2020年度新投产制酒车间试生产启动仪式在制酒27车间举行，茅台集团总经理李静仁出席启动仪式并强调，要心无旁骛搞基建，一心一意抓生产，推动茅台酒基酒产能不断扩大，夯实茅台发展根基。

另一方面，与港澳资本市场互联互通，汲取境外资本市场发展的成功经验，是大湾区发展多层次资本市场的独特优势。粤港澳大湾区涵盖香港国际金融中心，这大大降低了区内金融改革与创新的成本。对区内资本市场开放，可以借鉴港澳金融市场发展的经验，加快区内产业分工，快速提升区内综合金融服务实力。

在员工福利方面，互联网巨头谷歌一直是行业的典范。不仅有看得到的免费饮食和高额薪酬，还有诸多完善的医疗、生育和意外福利。为了争夺宝贵的人才资源，后来Facebook的员工福利同样在硅谷数一数二，以生孩子举例，带薪产假长达6个月的带薪产假（男员工4个月陪产假），直接发生娃奖金（一个4000美元，双胞胎7000美元），每年报销3000美元的托儿所费用。